Verhalen

Zorginstelling Laurens is verheugd om aan te kondigen dat Aesopus sinds kort beschikt over een nieuwe, speciaal ingerichte bus voor het vervoer van haar bewoners naar de dagbesteding. Dit project is mogelijk gemaakt dankzij de steun van diverse sponsors, die hebben bijgedragen aan het welzijn en de mobiliteit van onze bewoners.

Joany is psycholoog bij Aesopus. Zij kijkt niet naar de bewoners als patiënten. Het gaat erom dat de bewoners eigen regie houden en zich fijn voelen. Hulpverleners kunnen wel bedenken waar iemand last van heeft of welke activiteiten er zijn, maar wat is er belangrijk voor de bewoner en waar heeft hij nu behoefte aan? Daar gaat het volgens Joany om. In dit artikel vertelt zij over haar werk, hoe zij bepaalt welke therapie of methode ze toepast en het belang van goede samenwerking met het zorgtea

Yoon begon twee jaar geleden bij Aesopus als specialist ouderengeneeskunde. Samen met zijn collega-artsen is hij verantwoordelijk voor de zes afdelingen. Waar de arts in een regulier verpleeghuis vooral lichamelijke problemen oplost, komen hier ook psychische en sociale problemen om de hoek kijken. Dat maakt zijn werk extra uitdagend. Yoon vertelt over het belang van een specifieke benadering voor deze specifieke doelgroep, het stellen van grenzen en waarom een oordeel hebben hier gevaarlijk is.

Lara Groen is vaktherapeut muziek bij Laurens Aesopus. Ze studeerde saxofoon aan het Rotterdams conservatorium en muziektherapie aan de Hogeschool in Leiden. Ze was als docent 21 jaar verbonden aan de Zeeuwse muziekschool. Het combineren van het conservatorium -waar het gaat om zo goed mogelijk spelen- en de muziektherapie -waar het gaat om verbinding maken door middel van muziek- blijkt een schot in de roos. Lara werkt inmiddels al twaalf jaar bij Laurens en sinds 2014 bij Aesopus. Ze vertelt openhartig over haar werk, haar band met de bewoners en haar visie op haar expertise.

Aad is tweeënveertig jaar getrouwd met Monique, met wie hij nog steeds met een lolly op de bank zit. Samen hebben ze drie kinderen, een kleinkind, twee honden en vier katten. Naast een familieman is Aad sociaal psychiatrisch verpleegkundige bij Aesopus. Hij komt uit een arbeidersgezin, doorleren deed je niet. Het was zijn vrouw die hem stimuleerde te studeren en de zorg in te gaan. Het bleek een schot in de roos. Aad vertelt openhartig over zijn expertise in en visie op verslaving, psychiatrie en somatiek.

Shalôm is locatiemanager van drie Laurens locaties. Wat de locaties gemeen hebben zijn de bijzondere doelgroepen. Shalôm heeft iets met bijzondere mensen. De multiproblematiek van de bewoners van Aesopus maakt haar werk uitdagend. Daarnaast is ze gedreven om deze mensen, die tussen wal en schip zijn geraakt in de maatschappij, een veilige en geborgen omgeving te bieden waar ze kunnen zijn wie ze zijn. Ze vertelt over haar werk, de bewoners en hoe iedereen met elkaar omgaat.

Structuur bieden aan het dagelijks leven is essentieel voor de bewoners van Laurens Aesopus. Daarom zijn er elke maandag en donderdag arbeidstherapeutische activiteiten, op woensdag worden er spelletjes gespeeld en op vrijdag staan de activiteiten in het teken van motoriek. Het geeft mensen houvast. Daarbinnen mogen de bewoners wel zelf kiezen. Het gevoel van eigen verantwoordelijkheid en zelfstandigheid staan namelijk voorop. Gil en Joy zijn activiteitenbegeleiders en Touriya is agoog bij Aesopus. Zij vertellen over het belang van dagbesteding en hun contact met de bewoners.

Wendy is sinds oktober 2022 verzorgende IG bij Aesopus. Ze startte direct met de trainingen agressie en psychiatrie. Scholing en trainingen zijn namelijk, als Regionaal Expertise Centrum, basiselementen bij Aesopus. Je leert niet alleen terwijl je werkt, je leert ook van elkaar. Vooral belangrijk als je werkt in de gerontopsychiatrie, met een bijzondere doelgroep. Dan mag je ook afwijken van normale scholing. Wendy vertelt enthousiast over scholing bij Aesopus en haar werk.

Bij Aesopus is de leefomgeving zo ingericht dat de bewoner in een veilige en prettige omgeving kan wonen. En dat voel je al bij binnenkomst, in de Volière: een kruising tussen restaurant en huiskamer waar bewoners rustig hun krant kunnen lezen of gezellig samen een film kunnen kijken, een spelletje kunnen spelen of zelfs karaoke kunnen doen in de avond. En ze kunnen er altijd hun geliefde snack en drankje kopen tot 21.00 uur ‘s avonds. Het is gekoppeld aan de Serre, waar veel activiteiten plaatsvinden. De Volière en de Serre vormen een levendige as waar “altijd wat te doen is”. Stefanie is er receptioniste en gastvrouw. En niet zomaar één. Ze is als een vertrouwenspersoon voor de bewoners. Stefanie vertelt vol enthousiasme over haar werk en het belang van de vernieuwde leefomgeving.

Fred is bestuurder en directeur Wonen met Zorg bij Laurens. Hij startte zijn carrière als verpleegkundige en psycholoog voor de GGZ. Hij werkte al veel met ouderen, zette een dagbehandeling op en is betrokken geweest bij mensen met psychiatrische klachten. Daarom draagt hij Laurens Aesopus en haar doelgroep een warm hart toe. Hij vertelt over het belang van een REC (Regionaal Expertise Centrum) en doet een oproep voor een cultuurverandering waar we met zijn allen verantwoordelijk voor zijn en een steentje aan moeten bijdragen.

Shalom is locatiemanager bij Aesopus. De afgelopen twee jaar heeft zij een team ontwikkeld dat graag wil leren en verbeteren. Met bijbehorende vibe. Een vibe waarin medewerkers vertrouwen krijgen om ideeën direct om te zetten in actie en hier samen plezier in hebben. Allemaal met het doel de bewoners te laten zijn wie ze zijn en het gevoel van thuis te geven. Shalom vertelt over haar trots op de mensen en de ontwikkelingen die ze samen maken richting het REC (Regionaal Expertise Centrum).

Jacqueline viert dit jaar haar 12,5 jarig dienstverband bij Laurens. Een mooie mijlpaal, én aanleiding voor dit door haar zelf geschreven blog!