Grenzen vervagen. Als mensen uit het ziekenhuis komen en bij ons revalideren, moeten ze vaak nog medisch behandeld worden. We nemen steeds meer medische zorg over van het ziekenhuis zoals sondevoeding, antibiotica en complexe wonden. Dan is het wel zo fijn als er een ziekenhuisarts is. Hij onderhoudt het contact met de ziekenhuizen, investeert in het netwerk en helpt Laurens steeds medisch specialistischer te worden. Wij spraken Casper Huijben, ziekenhuisarts bij Laurens Intermezzo.
'Ik studeerde geneeskunde en heb een opleiding tot ziekenhuisartsKNMG afgerond. Destijds werkte ik in Den Haag op de urologische en gynaecologische oncologie. Sinds 2018 werk ik bij Laurens en onderhoud de contacten met de ziekenhuizen. Vooral met de urologen en gynaecologen van het Erasmus MC heb ik goed contact, van wie wij veel patiënten krijgen. We bespreken de doelgroepen, patiënten en ziekenhuisverplaatste zorg.
Het gaat om wederzijds vertrouwen.
Wij moeten dus medisch steeds specialistischer worden. Voor snel en goed overdracht vanuit het ziekenhuis naar ons revalidatiecentrum is goed contact essentieel. Als het medisch niet goed gaat met de patiënt, moet je elkaar weten te vinden. Het gaat om wederzijds vertrouwen. Ik wil dat ziekenhuizen patiënten direct terugnemen als het nodig is en dat zij ons erop vertrouwen dat wij het veilig en goed afhandelen.'
'Wij investeren in ons netwerk om nieuwe doelgroepen aan ons te binden en medisch complexere mensen hier te ontvangen. Tegelijk moeten we niet te snel willen lopen. Het moet goed en veilig gebeuren. Vanuit mijn scholing weet ik precies wat ik moet doen als het gaat om drains, infusen of het beleid ten aanzien van antibiotica. Ook onze specialistisch verpleegkundigen zijn al medisch geschoold. Per doelgroep hebben we er een aantal: van Parkinson tot aan complexe wondzorg. Wij willen nu al onze verpleegkundigen naar een hoger medisch plan trekken om beter aan te sluiten bij de groeiende complexiteit van de patiënten.
We moeten medische specialisaties in huis halen.
En omdat we steeds meer medische verpleging nodig hebben moeten we specialisaties in huis halen. Dat blijkt in de praktijk lastig. Een HBO verpleegkundige werkt doorgaans liever in het ziekenhuis. Daar krijgen ze meer verantwoordelijkheden dan in een revalidatiecentrum. Terwijl wij juist die mensen, die hoger geschoold zijn en meer bevoegdheden hebben, aan ons willen binden.'
'Wat we kunnen doen is ons zorgpersoneel omscholen. Tegelijk blijven we verzorgenden hard nodig hebben. Ik zie een oplossing in het teruggeven van de basisvaardigheden aan de verpleegkundigen. Niet alleen zorgen, ook een infuus aanleggen of antibiotica klaarmaken en aanhangen.
Niet alleen zorgen, ook een infuus aanleggen of antibiotica aanhangen.
De medische verantwoordelijkheid is door de jaren heen bij de arts komen te liggen. Maar de vraag naar medische behandelingen neemt toe. Wat mij betreft geven organisaties de verpleegkundigen hun basisvaardigheden terug en ik daag onze verpleegkundigen uit die verantwoordelijkheid ook terug te pakken.'
'Mensen worden ouder met meer chronische ziekten, waardoor de vraag naar ouderenzorg stijgt. Tegelijk moet zorg goedkoper, sneller en buiten het ziekenhuis plaatsvinden. Het voordeel dat ouderen sneller vanuit het ziekenhuis bij ons komen, is dat wij veel geriatrische ervaring hebben. En met een breed pallet aan medische zorg in huis zijn wij een goed(koper) alternatief voor het ziekenhuis.
Wij combineren medische behandeling met revalidatie.
Daarnaast combineren wij medische behandeling met revalidatie, twee zaken die in de regel na elkaar plaatsvinden en dus meer tijd kosten. Wij streven naar behoud van functioneren tijdens een medische behandeling zodat mensen na hun behandeling zelfstandig naar huis kunnen. En dat maakt mijn werk ontzettend interessant.'